特定技能外国人の送迎運転手
最終更新日: 2024/03/15
社会福祉法人えびの明友会
0984-27-4188
電話で話を聞く
応募する! あなたにとって「働く」って何ですか!?
えびの明友会にご興味を持っていただきありがとうございます。
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楽しんでお仕事をしてますか!?
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どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!?
仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく!
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える!
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる!
どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!?
申し遅れました。私は八幡の里で施設長をしている高津佐です。
特別養護老人ホーム八幡の里は、全室個室の完全ユニット型施設(平成27年3月開設)として80床の大規模施設として地域の皆様にお世話になりながら運営しております。行動指針として「自分が受けたい介護、家族に受けさせたい介護」を掲げ、ご利用者様の生活が笑顔で豊かに過ごせる様に、在宅と同じような暮らしができ、そして人生の中の貴重なひとときを過ごすことが出来る様に、全ての職員が一丸となり職務に励んでおります。その為には、私達職員が介護のプロフェッショナルを目指して以下の取り組みを実施しています。
「尊厳のある個別ケア」「サービスの質の追求」「職場での共同と承認」
また、私達は次のようなことを大切にしています。
何事にも「真摯」に取り組む
常に「ベスト」を尽くす
「個」を活かし、「チーム」で成果を出す
「挑戦者」であり続ける
「誇り」が持てる仕事をする
ワークライフバランスの実現と未来の見える人財育成を目指しております!
応募じゃなくて興味があるなら一度見学からでも構いませんし、お話を聞いてみたいからでもOKです!
あなたの力をお貸しください。そしてその力を是非発揮してください!
ご応募お待ちしております。
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働きやすい職場づくりの取り組み
連続有給休暇でリフレッシュ!!仕事もプライベートも大切に!
職員のリフレッシュの為に、連続有給休暇取得を奨励しています。
利用した職員達は、釣りや旅行等に行きリフレッシュしているようです。
今はコロナウイルス感染症が流行しており、なかなか外出する機会がありませんが、
終息したらリフレッシュ休暇を利用して頂き、仕事もプライベートも大切にして頂きたいと思います。
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ICTの活用を積極的に取り組んでいます!
介護ソフト(パソコン・ipad)、介護ロボットを導入し職員の負担の軽減に繋がっています!
誰もが安全にできる最新設備の施設で仕事をつづけてみませんか?時間に追われ忙しく働くよりも、穏やかな気持ちで働くことを心掛けています。
タブレットによる情報入力、見守りセンサーの導入等、職員の負担軽減に繋がっています。
心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態などを離れた場所から見守ることができる、マット型の見守り支援介護ロボットです。
訪室の合間もaamsが24時間ご利用者の様子を見守ることで、見守りのサポートを行います。
介護が未経験の方は、慣れない環境に戸惑うことも多いと思いますが、分からないことは先輩スタッフがしっかりサポートします。
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募集要項
お仕事No. | 特定技能外国人の送迎運転手(八幡の里) |
勤務先名 | 特別養護老人ホーム 八幡の里 |
職種 | 特定技能外国人の送迎運転手 |
仕事内容 | 特定技能外国人の小林市女子寮から小林市・えびの市にある事業所への往復送迎業務です。 ・複数の外国人の勤務に対応する為に、様々なパターンがありますので、可能な時間のみの勤務でも大丈夫です
※送迎時間及び送迎場所についての詳細は面接時にご説明致します ※送迎車両は、10人乗りワゴン車になりますが、少人数の場合に限り、小型車にて送迎となります |
郵便番号 | 889-4301 |
勤務地 | 宮崎県えびの市大字原田1403番地27 |
交通手段 | 車通勤可(無料駐車場有) |
最寄駅 | えびの飯野駅から車で3分程度 |
給与詳細 | 時間額 1,200円~1,920円 ※時間額上限1,920円は、休日・祝日勤務+早出・遅出勤務をした場合の賃金です。 ◎休日・祝日勤務の場合は時給1,620円(休日加算420円) ◎平日早出・遅出勤務の場合は1,500円(早出・遅出加算300円) |
勤務時間 | ①5:10~6:20 ②5:40~6:50 ③6:30~7:00 ④6:40~7:50 ⑤7:10~8:20 ⑥7:30~8:00 ⑦8:40~9:50 ⑧9:10~10:20 ⑨11:30~12:00 ⑩16:10~16:40 ⑪16:10~17:20 ⑫17:10~17:40 ⑬16:40~17:50 ⑭17:10~18:20 ⑮19:10~20:20 ⑯21:10~21:40
①~③早出加算300円 ⑮~⑯遅出加算300円 ※土日祝日に勤務した場合は休日加算420円
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就労期間 | 期間の定めあり(1年) 契約更新の可能性あり |
応募資格 | 普通自動車免許必須 ◎スマホアプリを使用しての勤怠管理や、勤務予定・業務連絡を行いますので、 スマートフォン操作が出来る方 |
雇用形態 | パート労働者 |
待遇 | 通勤手当(上限あり)月額36,600円 |
加入保険 | 労災保険 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり |
休日休暇 | 週休二日制(シフト制による) 6ヶ月後の年次有給休暇1日 |
応募方法 | ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力して送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 職場の雰囲気等もわかる写真付きの採用ホームページURLもご案内します。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。
STEP1 書類選考 応募書類を八幡の里総務課まで郵送またはご持参ください。 STEP2 面接 STEP3 内定・入社 |
面接地 | 社会福祉法人えびの明友会 特別養護老人ホーム八幡の里 |
応募受付担当者 | 採用担当 高津佐 定 |
応募先電話番号 | 0984-27-4188 |
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企業情報
企業名 | 社会福祉法人えびの明友会 |
住所 | えびの市原田 |
電話番号(代表) | 0984274165 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム八幡の里、特別養護老人ホームあけぼの園、グループホーム顔なじみを運営し、介護を必要とされる方のお世話をしています。「自分らしく暮らす」自分が受けたい介護を目指しています。
どうせお仕事をするなら・・・ お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!?
仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、しっかりとスキルが身につく! 例えば、一生涯付き合う仲間に出会える! 例えば、家族や子どもが尊敬してくれる!
どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!?
《子育てサポート「くるみん」認定企業です。 子育て支援に関する取組の実施状況が優良な企業として厚生労働大臣の認定を受けました。 《働きやすい職場「ひなたの極み」認証企業です。》 仕事と生活の調和の実現に向けた職場環境づくりを積極的に行っている企業や事業所のうち、特に優れた取組成果が認められる企業などを宮崎県知事が認証する制度です。
働きやすい環境! 働き方改革に対応し、有給の取得ができます。 出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等取得実績多数あります! 子育てしながらでも働ける環境、親の介護をしながらでも働ける職場です。 20代、30代、40代、50代、60代様々な年齢層が働ける職場です。 気持ちよく、居心地よく働いて頂く環境づくりを目指しています。
県外からも歓迎! 施設の近くには、アパートや一戸建ての空き家もあります。庭付き一戸建ての家屋を自分で リフォームしたり、家庭菜園をしたり、庭作りやペットを飼ったりする事もできます! Uターン、Jターンの方も大歓迎です!
☆コロナウイルス感染拡大防止策を実施しております☆ 出勤前の検温や手洗い、マスク着用を行っています。 業者の方たちにはマスク、フェイスシールド、予防着を着用していただいております。 県外に行った職員に対しては抗原検査を実施しています。 万が一感染があった場合に備え、備品を備蓄しており、対策は万全にしています。
ワークライフバランスの実現と未来の見える人財育成を目指しております! 応募じゃなくて興味があるなら一度見学からでも構いませんし、お話を聞いてみたいからでもOKです!
あなたの力をお貸しください。そしてその力を是非発揮してください! ご応募お待ちしております。
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会社HP | https://ebino-meiyukai.or.jp/ |
企業のセールスポイント | 介護ソフト(パソコン・ipad)、介護ロボットを導入し職員の負担軽減に繋がっています!
誰もが安全にできる最新設備の施設で仕事をつづけてみませんか?時間に追われ忙しく働くよりも、穏やかな気持ちで働くことを心掛けています。
タブレットによる情報入力、見守りセンサーの導入等、職員の負担軽減に繋がっています。
心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態などを離れた場所から見守ることができる、マット型の見守り支援介護ロボットです。 訪室の合間もaamsが24時間ご利用者の様子を見守ることで、見守りのサポートを行います。
介護が未経験の方は、慣れない環境に戸惑うことも多いと思いますが、分からないことは先輩スタッフがしっかりサポートします。
経営理念 誠実 私達は、誠実で温かい心をもって介護サービスを提供します。
情熱 私達は、誠意と情熱をもって行動します。
未来 私達は、次世代の未来に希望が持てる職場づくりをします。
共生 私達は、地域の皆様と共生し、社会の発展に貢献します。
〇「自分らしく暮らす」自分が受けたい介護を目指して 〇えびのの自然に囲まれて ゆったりとした気持ちで 〇思いを形にできる暮らしを・・・共に |
設立 | 昭和57年 |
従業員数 | 184人 |
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