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【仕事内容】
〇１ユニット１０名・８ユニット８０名（全個室）
　入居者様の食事、入浴、排泄、更衣など日常生活の介護業務全般
　介護業務全般
　行事の企画・運営（他職種と協力して行います）
＊ＩＣＴ（ケア記録システム、インカム、見守りシステム）を活用し、職員の業務負担軽減に努めています。
＊腰痛予防対策として移乗サポートロボットを多く導入し、ノーリフティングを推進しています。

＜仕事と子育ての両立しやすい職場です！＞
　お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。

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楽しんでお仕事をしてますか！？
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どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

申し遅れました。私は八幡の里で施設長をしている高津佐です。

特別養護老人ホーム八幡の里は、全室個室の完全ユニット型施設（平成２７年３月開設）として８０床の大規模施設として地域の皆様にお世話になりながら運営しております。行動指針として「自分が受けたい介護、家族に受けさせたい介護」を掲げ、ご利用者様の生活が笑顔で豊かに過ごせる様に、在宅と同じような暮らしができ、そして人生の中の貴重なひとときを過ごすことが出来る様に、全ての職員が一丸となり職務に励んでおります。その為には、私達職員が介護のプロフェッショナルを目指して以下の取り組みを実施しています。
「尊厳のある個別ケア」「サービスの質の追求」「職場での共同と承認」


実現と未来の見える人財育成を目指しております！
応募じゃなくて興味があるなら一度見学からでも構いませんし、お話を聞いてみたいからでもＯＫです！

あなたの力をお貸しください。そしてその力を是非発揮してください！

介護福祉士
普通自動車免許（AT限定可）
先輩職員が丁寧に指導します
やってみたい！という気持ちがある方はどなたでも大歓迎です！
ハローワークで仕事をお探しの方もご応募ください！

地域の皆様に密着した家庭的な雰囲気のある職場、活気のある職場を目指しスタッフ一同頑張っております。
職員の心身の充実が仕事の充実にあると考え、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度を導入しており、連続有給休暇取得を奨励しています。
介護や育児のための休暇制度もあり、育児休暇は男性も女性も取得しやすいように配慮しています。
また、介護ロボットやICT、見守りセンサーを活用しており、職員の業務負担を軽減し、業務を効率化してより良いサービスの提供を目指しています。
資格や経験がなくても、座学や実践を交えたマンツーマンの新人研修で丁寧に指導します。働きながら知識や技術を学ぶ事ができますので、興味のある方はいつでも見学においでください。

平均所定労働時間：164時間/月

変形労働時間制
①７：００～１６：００
②８：００～１７：００
③１０：３０～１９：３０
④１５：００～０：００
⑤０：００～９：００

①～③と④・⑤の準夜・深夜勤務の３交替
又は①～③と④⑤連続勤務の２交替

就労期間：期間の定めなし

変形労働時間制

年間休日119日、週休2日制（シフト制　土日を含む交代）
有給休暇（6ヶ月経過後10日）
リフレッシュ休暇上限５日
バースデイ休暇（年１回公休）
その他特別休暇（慶弔休暇等）
１カ月の勤務希望休は３日まで考慮します。
お子様の急な病気などのお休みにも柔軟に対応致しますのでご心配ありません。

宮崎県えびの市原田 1403番地27

勤務先名: 特別養護老人ホーム　八幡の里

車通勤可（無料駐車場有）

えびの飯野駅から車で３分程度

月給 194,000円 ～ 234,000円

月収　　　194,000円～234,000円
　月収内訳：基本給+以下手当①②
　①介護処遇手当・・・39,000円
　②介護福祉士手当・・・10,000円

【その他手当】
深夜手当（３交替）・・・4,500円/1回
準夜手当（３交替）・・・1,500円/1回
夜勤手当（２交替）・・・6,000円/1回
ケアマネジャー・・・10,000円/月
社会福祉士・・・10,000円/月
通勤手当・・・上限月36,600円
住宅手当・・・家賃の半額支給（例）家賃50,000円を法人より25,000円支給（通勤手当と併用は不可）
扶養手当(子供)・・・5,000円～10,000円

試用期間あり
本採用と条件が同じ

期間６ヶ月

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
制服貸与
無料Wi-Fi
インソール支給
コンビニに寄れなかった時も安心の軽食販売あり（カップ麺など）
不定期でパンやお弁当の移動販売も♪

転居を伴う転勤なし

・働き方改革を積極的に取り組んでいます！
リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度を導入！連続有給休暇取得を奨励しており、プライベートも充実して過ごしていただけるようにしています。
・育児と介護を応援しています！
「仕事と生活の両立応援宣言」企業です。子育てや介護など、職員一人ひとりのライフスタイルに沿える働き方の実現を目指しています。
育児休暇は男性も女性も取得しやすいように配慮しています。
・ＩＣＴ（ケア記録システム、インカム、見守りシステム）を活用し、職員の業務負担を軽減しています。また、腰痛予防対策として移乗サポートロボットを導入し、ノーリフティングを推進しています。
≪働きやすさを評価いただきました≫
厚生労働省：子育てサポート企業「くるみん」認定企業
宮崎県：働きやすい職場「ひなたの極み」認証企業

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

受動喫煙対策あり

ここまでお読みいただきありがとうございます。

まずは「応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力して送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。

①応募受付後、応募書類（履歴書）送付依頼のメールを差し上げます。
※応募書類は八幡の里総務課まで郵送またはご持参ください。
②応募書類到着後、面接日程調整のご連絡を致します。
③面接
④内定・入社

社会福祉法人えびの明友会　特別養護老人ホーム八幡の里

応募受付窓口　西（女性）

応募受付先電話番号：0984-27-4188

• ・看護・介護

お仕事No：八幡の里　介護福祉士（夜勤あり）